ÇelebiUZMAN: Av. Mustafa KORKMAZ

2005- 2007

GAZİANTEP

Avrupa Birliği İş Geliştirme Merkezi Danışmanlık ve Eğitim A.Ş.

Uzman

• KOBİ?lere Genel Yönetim, Pazarlama, Fizibilite ve İş Geliştirme konularında danışmanlık hizmeti verilmesi
• Ticari faaliyetlerde risk oluşturan işlemler konusunda firmaları bilgilendirme, mevcut sorunların yasal çözümlerinde danışmanlık
• Altyapı ve sistem eksikliğinden kaynaklanan personel yönetimi zafiyetlerini tahlil etmek, işletme sahiplerine yeniden yapılanma konusunda danışmanlık
• Bilgisayar operatör adaylarının temel eğitimi
• Sağlık birimlerinde hijyen güvenliğinin tesisi ve idamesi konusunda eğitim ve danışmanlık
• Kısa, orta ve uzun vadeli iş planlarının hazırlanması
• Bilgi birikim analizi, eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitim planlarının hazırlanması
• İş tanım formlarının oluşturulması

2002-2005

GAZİANTEP

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Şube Müdürü

• 850 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinde yönetim danışmanlığı
• Fizibilite Çalışmalarının planlama ve icra sorumluluğu
• Mevcut durum değerlendirmesi, muhtemel gelişmelere dönük proaktif planlama
• Sosyal yapı analizi, sosyolojik kontrol araçlarının kurumsal koordinasyonu
• Bilgi ve belgelerin tedariki, tasnifi,yorumlanması ve anlamlı güncel sonuçların elde edilmesi
• Güvenlik tedbirlerinin yer,zaman ve kurum bazında reorganizasyonu
• Yıllık faaliyet değerlendirmeleri,müteakip dönem iş planlaması
• İhtiyaç duyulan faaliyetlere ilişkin yeni birimlerin teşkili
• Göreve yönelik Eğitim analizi, eğitim planlama ve icrası
• Operasyonel  Çalışmaların planlanması ve uygulama esnasında denetimi
• Görevin gerektirdiği malzeme ve ekipmanın tespit edilmesi,tedarik aşamasında danışmanlık
• Halkla ilişkiler biriminin teşkili ve yönetimi
• Faaliyetlerin yasal sınırlar dahilinde yürütülmesinde danışmanlık ve kontrol

2000-2002

MARDİN

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Tabur Komutanı

• 200 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
• Fizibilite Çalışmalarının planlama ve icra sorumluluğu
• Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
• Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
• Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
• Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
• İnsan kaynakları yönetimi
• Lojistik planlama ve tedarik işlemlerinin yürütülmesi
• Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
• Görevbaşı Liderlik eğitmenliği
• Görev bölgesinin etüt edilmesi

1998-2000

SİNOP

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Şube Müdürü

• 400 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinde yönetim danışmanlığı
• Operasyonel  Çalışmaların planlanması ve uygulama esnasında denetimi
• Yıllık faaliyet değerlendirmeleri,müteakip dönem iş planlaması
• İhtiyaç duyulan faaliyetlere ilişkin yeni birimlerin teşkili
• Göreve yönelik Eğitim analizi, eğitim planlama ve icrası
• Görevin gerektirdiği malzeme ve ekipmanın tespit edilmesi,tedarik aşamasında danışmanlık
• Halkla ilişkiler biriminin teşkili ve yönetimi
• Faaliyetlerin yasal sınırlar dahilinde yürütülmesinde danışmanlık ve kontrol

1996-1998

ŞIRNAK

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Tabur Komutanı

• 600 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
• Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
• Alarm sistemlerinin kurulması ve Kriz yönetimi
• Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
• Farklı kuruluşlar ile ortak eylem planlarının hazırlanması ve icrası
• Psikolojik rehabilitasyon ünitesinin yönetimi
• Uzun vadeli plan tekliflerinin hazırlanması
• Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
• İnsan kaynakları yönetimi
• Lojistik planlama ve tedarik işlemlerini yürütmek
• Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
• Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
• Görevbaşı Liderlik eğitmenliği
• Görev bölgesinin etüt edilmesi

1992-1996

BİLECİK

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Bölük Komutanı

• 280 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
• Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
• Alarm sistemlerinin kurulması ve Kriz yönetimi
• Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
• Eğitim doküman ve materyallerinin hazırlanması
• Uzun vadeli plan tekliflerinin hazırlanması
• Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
• İnsan kaynakları yönetimi
• Lojistik planlama ve tedarik işlemlerini yürütmek
• Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
• Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
• Görevbaşı Liderlik eğitmenliği

1990-1992

Çaldıran-VAN

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Bölük Komutanı

• 200 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
• Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
• Alarm sistemlerinin kurulması ve Kriz yönetimi
• Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
• Eğitim doküman ve materyallerinin hazırlanması
• Uzun vadeli plan tekliflerinin hazırlanması
• Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
• İnsan kaynakları yönetimi
• Lojistik planlama ve tedarik işlemlerini yürütmek
• Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
• Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
• Görevbaşı Liderlik eğitmenliği
• Farklı kuruluşlar ile ortak eylem planlarının hazırlanması ve icrası
• Psikolojik rehabilitasyon ünitesinin yönetimi
• Görev bölgesinin etüt edilmesi

1988-1990

Yalvaç-ISPARTA

TSK ? Jandarma Genel Komutanlığı

Bölük Komutanı

• 200 çalışanı olan kuruluşun tüm faaliyetlerinin yönetimi
• Faaliyetlerin planlama ve icra sorumluluğu
• Alarm sistemlerinin kurulması ve Kriz yönetimi
• Sezon ve yıllık faaliyetlerin planlanması
• Eğitim doküman ve materyallerinin hazırlanması
• Uzun vadeli plan tekliflerinin hazırlanması
• Eğitim ihtiyaçlarının tespiti,planlanması ve icrası
• İnsan kaynakları yönetimi
• Lojistik planlama ve tedarik işlemlerini yürütmek
• Göreve yönelik yeni projelerin hazırlanması
• Lider ve alt birim liderlerinin Performans değerlendirmesi
• Görevbaşı Liderlik eğitmenliği
• Farklı kuruluşlar ile ortak eylem planlarının hazırlanması ve icrası
• Görev bölgesinin etüt edilmesi
• Farklı kuruluşlar ile ortak eylem planlarının hazırlanması ve icrası
• Görev bölgesinin etüt edilmesi