| |
AMAÇ
-
Sözleşmeler ve türleri konusunda genel bilgi vermek ve bilinç yaratmak.
-
Sözleşme hazırlanırken dikkat edilmesi gerekli hususların altını çizmek.
-
Yapılan sözleşmelerin sağlıklı ve en az risk taşıyacak şekilde düzenlenmesini sağlamada ilgili kişi veya personeli bilgilendirmek.
-
Sözleşmelerin hazırlanması, ifası ve sonuçlandırılmasında taraf olarak hak, menfaat yükümlülükler hakkında bilinçlendirmek
İÇERİK
İŞ SÖZLEŞMESİ, TÜRLERİ
-
Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
-
Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
-
Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
-
Çağrı üzerine çalışma · Deneme süreli iş sözleşmesi
-
Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri FESİH
-
Süreli fesih · Feshin geçerli sebebe dayandırılması
-
Sözleşmenin feshinde usul
-
Fesih bildirimine itiraz ve usulü
-
Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
-
Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
-
Yeni işverenin sorumluluğu
FESİH HAKKI VE SÜRESİ
-
İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
-
İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
-
Derhal fesih hakkını kullanma süresi
İDARİ CEZA HÜKÜMLERİ
KİMLER KATILMALI
İşletme sahipleri, yöneticileri ve hukukçuları,her seviyedeki yöneticiler
|